学习兄弟院校经验 提升人事工作效能——学校赴兰州城市学院开展交流学习

为进一步落实校党委“三抓三促”行动实施方案，围绕“问题要解决、我该干什么”进行专题调研，3月21日，Beat365人事处一行在副校长刘畅的带领下到兰州城市学院开展交流学习活动。兰州城市学院副校长牟录贵、人事处处长魏晋华及人事处各科室负责人参加了本次交流活动。

座谈会上，刘畅表示，兰州城市学院是一所城市特色鲜明的高水平应用型大学，各类人事管理制度完善，在人事工作中的经验丰富，值得Beat365学习借鉴。目前全省上下正如火如荼的开展“三抓三促”行动，本次学习必将提升Beat365人事处工作效能，为Beat365人事工作提供新思路、新方法。

两校人事处围绕岗位竞聘、制度建设、高层次人才引进、劳资社保、档案信息化等工作展开交流。通过本次学习交流，增强了Beat365人事处对人事政策法规和各项业务政策制度的全面掌握，增强了Beat365人事处敢为、敢闯、敢干、敢创的干劲，为Beat365下一步岗位竞聘，人事制度改革提供了创新性思维。

牟录贵表示，两校互为学习对象，在今后的工作中应进一步深入交流，加强合作、互通有无、增进友谊，不断推进两校共同发展。

撰稿：陈勇

通讯员：陈勇  初审：魏嘉  审核：闫一丹 陈兵建